在加拿大温哥华一家餐馆打工的法国侍者纪尧姆·雷耶因为“凶巴巴、粗鲁、无礼”遭解雇，却辩称那是法国文化特色，向不列颠哥伦比亚省人权审理委员会投诉雇主歧视法国文化。

餐馆方面指责雷耶违反员工行为规范，屡次因态度恶劣而遭到口头和书面投诉，却一意孤行。雷耶说，他的态度源于“倾向更直接明确表达想法”的法国文化，他在法国接受服务员培训时“养成直接、诚实、专业的性格”，却因而遭解雇。

餐馆方面寻求人权审理委员会驳回雷耶的投诉，遭到拒绝。委员德雯·库西诺说，拒绝餐馆请求不意味着接受雷耶的说法。

法新社援引库西诺的书面决定报道，“雷耶先生必须解释，他的法国文化怎么会导致他有那些行为，让人们误解为违反工作场所行为规范”。

英国《每日电讯报》针对这一事件评论道，“法国以出产坏脾气侍者闻名世界，这些侍者往往以怀疑、甚至鄙视眼光看待顾客，如今一名侍者把这种名声发扬到一个新水平，声称坏脾气"男侍者"是宝贵的法国文化特色，而不是不专业行为的显现”。