中国教育品牌网讯 北京教育学院丰台分院2016年第七届教职工代表大会于10月24日下午在分院多功能厅隆重召开。参会代表共有 42 名，丰台分院副院长马红民作为列席代表出席了大会。院党总支副书记、工会主席胡红梅主持会议。

此次大会第一项议题，由支梅院长向大会汇报2015-2016学年度各项重点工作的完成情况，并将提案收集情况及上一年提案完成情况向全体代表作说明。支梅院长从硬件建设、信息化建设、校园文化建设、制度建设、教职工福利待遇五个方面全面总结了分院在这一学年中取得的重大进展和骄人业绩。并将《关于修改丰台分院绩效工资中病事假扣除绩效工资方案的提案》等五项提案全部落实完成的情况做了汇报。此外，对教代会2016年提出的《关于在分院本部安装充电桩的提案》，支梅院长代表丰台分院党总支给出了直接答复。

此次大会的第二项议题是由支梅院长向与会代表详细解读《分院十三五规划调研报告》。她就调研中基层教师对分院三大中心工作的意见和建议进行了重点解读，同时提请与会代表针对这些内容进行认真讨论并拿出意见。

此次大会的第三项议题——拟提拔三位中层干部，并由三个人所在处室的主管院长对他们的基本情况做详细介绍。

介绍完毕后，与会代表们分成四个小组，对支梅院长的工作报告、十三五规划的调研报告以及干部提拔进行审议。审议过程中，与会代表们踊跃发言、积极讨论、认真记录，表态度、谈感受、思良策、提建议，充分体现了大家的主人翁意识和对分院认真负责的态度。讨论结束后，各个小组组长立即就各组讨论结果和共识在主席团会议上进行了汇报。

主席团听取报告后由支梅院长代表主席团向全体代表进行意见反馈。与会代表对上述三项议题总的态度是鲜明的，那就是基本认可。与会代表一致认为分院这一年来的工作成绩显著，特别是工作中顶层设计和细节把控并举，硬件改造和文化提升并重，使得分院工作在各部门的精诚合作下取得明显进步。与会代表一致同意三位同事的提拔议案，并肯定了对拟提拔对象的个人情况进行介绍这一做法——这不仅是深入认识拟提拔对象的好机会，更是熟悉其他部门工作内容的好机会。对于调研报告，与会代表们给予了最多的关注，也进行了最热烈的讨论。总的来讲，代表们愿意对这份报告持先学习理解思考然后再改进的态度。至于报告抽样的科学性和访谈处理的细致程度，代表们持有一定的保留态度。支梅院长感谢大家的理解和认可，同时也记住了大家的要求和期待。

最后，与会代表用举手表决的方式一致通过了《院长工作报告》、《分院“十三五”规划调研报告》和干部提拔等三项议题，并由胡红梅主席宣布了会议决议。

掌声中，分院第七届教代会圆满落幕。此次大会，给分院接下来的发展奠定了坚实的基础，同时将分院人的主人翁意识提上了一个新的高度——每个积极参与分院建设的分院人，都是分院真正的主人！